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              蕪湖文明網> 文明評論

              高溫來襲,足發高溫津貼更需人文關懷

              • 發表時間: 2019-07-26
              • 來源: 蕪湖文明網

                安徽省已有20个县市发布了高温黄色预警,虽然安徽的6月并没有让人感觉到地球最热,但接下来的一段时间会让人们充分感受夏天的热情与奔放。 (7月23日中安在线)

                

                連日來,我國多地出現了高溫天氣,據氣象部門消息,未來幾天,高溫還將持續,最高氣溫要達到38℃至40℃,提醒廣大民衆做好防暑降溫工作,避免室外作業。

                

                俗話說,小暑大暑,上蒸下煮。時下,小暑已過,大暑正當,是天氣最熱的時期。炎炎夏日,悶熱難當,可就在這炎天水熱的天氣裏,仍有一些人要頂烈日、冒酷暑,堅守在工作崗位上,用他們的汗水確保了經濟建設正常進行,社會公共秩序有條不紊。爲保障在烈日下高溫作業人員的安全和身體健康,2007年勞動和社會保障部等四部委就明確要求,對高溫作業的人員發放高溫津貼;2012年正式實施的《防暑降溫措施治理辦法》也明確規定,“勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼”。令人欣慰的是,近年來,在有關部門的努力和全社會的關注下,各級政府對發放高溫津貼工作越來越重視,許多地方提高了高溫津貼發放標准,加大了發放力度,確保了高溫津貼的足額發放,使高溫津貼不再是“紙上清涼”,保障了廣大勞動者的合法權益。

                

                然而,生命無價。天地良心地說,酷暑季節對這些在烈日下高溫作業的人員,無疑意味著要付出更多的辛勞與汗水,甚至會威脅著生命安全。回顧以往,有關因高溫作業中暑暈倒,或高空跌落的事件不在少數。俗話說,錢是人掙來的,生命安全比什麽都关键。因此,竊以爲,縱然用人單位能按規定對從事高溫作業人員足額發放高溫津貼,但更需人文關懷,要把珍惜勞動者的生命安全放在首位。首先,科學合理安排好戶外作業的時間和工作,對不影響民生,或不會造成重大經濟損失的,不要安排人員作業;能晚上作業的不要安排在白天。同時,要減少人員在高溫下的作業時間。

                

                再則,做好職工防暑降溫工作,用人單位要采用良好的隔熱、通風、降溫措施,爲職工提供必要的個體防護用品,備足配齊防暑降溫飲料和藥品;按規定防範高溫津貼,不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。建立防範措施,一旦發現有人中暑,立即進行施救,確保職工的健康與安全。

                

                其次,做好職工的體檢,全面掌握他們的身體狀況,不得讓患有心血管、高血壓等病者從事高溫工作,尤其是戶外作業,安排他們在隔熱、通風、降溫環境下作業。同時,要做好急救准備,一旦發現有人身體不適,立馬送往醫治。

                

                生命安全,重于泰山。眼下,烈日当空,热浪滚滚。在这高温之际,广大用人单位和负责人,一定要把职工生命安全铭记心上,把对职工的人文关怀落实到行动中。 (奚居辉)

                

                

              • 責任編輯: 张 凌云
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